Convention Collective - Service à la personne : les dispositions de la Convention sur la prime d’ancienneté sont réécrites

À compter du 1er janvier 2019, les salariés de la branche du service à la personne devront bénéficier d’une prime d’ancienneté et non plus d’une majoration des salaires minima pour ancienneté.
 
Cette prime sera versée à tous les salariés ayant 2 ans d’ancienneté dans l’entreprise, quelque soit le poste occupé et le taux horaire.
 La prime est fixée à 5 centimes par heure de travail effectif, majorée de 5 centimes à compter de 5 ans d’ancienneté dans l’entreprise.

À noter
> La prime doit faire l’objet d’une ligne spécifique sur le bulletin de salaire.
> Il n’est pas possible de déroger par accord d’entreprise de façon moins favorable à ces dispositions.



Avenant 1er mars 2018

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