CONVENTION COLLECTIVE - Transports routiers : conducteurs grand tourisme

Un accord a été conclu le 24 novembre 2017 par les partenaires sociaux de la branche des transports routiers afin de créer un nouvel emploi de conducteur grand tourisme confirmé.

Cet accord s’applique aux entreprises des transports routiers de voyageurs, à la fois pour le service occasionnel et le service touristique.

L’emploi créé au sein de la grille de classification des ouvriers roulants de voyageurs, est celui de « conducteur grand tourisme confirmé » classé au groupe 10 coefficient 155 V (nouveau coefficient).

Ce conducteur doit avoir exercé pendant au moins 8 ans la conduite d’un car, dont 4 ans au coefficient 150 V dans l‘entreprise et son nombre de découcher excèder 60 par année civile.

Le taux horaire conventionnel à l’embauche du conducteur classé au coefficient 155 V est fixé à 11,29 € bruts.

Une prime de découcher de 6 € bruts est due par nuit hors du domicile habituel du conducteur, sans remettre en cause les conditions d’application du protocole relatif aux frais de déplacement.

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