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Votre Document Unique d'Evaluation des Risques, vos fiches Pénibilité

Elaborez votre Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER) en tout sécurité

Le gouvernement, afin de renforcer l'efficacité des obligations en matière de prévention des accidents et maladies professionnelles, impose à tout employeur de formaliser, dans un Document Unique, le résultat de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité de ses salariés.
Décret n° 2001-1016 du 5 novembre 2011
 
Ce document constitue un inventaire détaillé des risques identifiés dans chaque unité ou à chaque poste de travail de l’établissement.
 
L’offre Préventis+ de JUDICIAL vous permet :
d’élaborer votre Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER)
de suivre et mettre à jour votre Document Unique d'Évaluation des Risques

En plus, l'offre Préventis+ de JUDICIAL comprend :
la mise en place des modèles de fiches de Pénibilité adaptés à vos postes de travail
une analyse approfondie des risques et des plans d'actions visant à les réduire

Tout au long du processus, nous vous accompagnons pour que vous soyez en conformité avec la réglementation et pour vous protéger des conséquences civiles et pénales d'éventuelles mises en cause de votre responsabilité.


Un expert visite au préalable votre entreprise et dresse un état des lieux de vos risques en les classant par degrés de gravité et en déterminant les impacts potentiels sur votre activité ou sur votre responsabilité.

Au terme de sa visite le consultant en charge de votre dossier vous remet :

  • un tableau d'évaluation des risques recensés.
  • un plan de prévention avec le détail des mesures de réduction des risques.
  • un rapport d'audit et de préconisations, synthèse qui une fois validée par vos soins, constitue votre DUER.

A tout moment vous pouvez décider de modifier les priorités et de redéfinir votre programme de prévention.

Points forts :

Votre protection sociale renforcée

  • Amélioration du fonctionnement de l’entreprise.
  • Anticipation et réduction des risques professionnels.

Vos coûts maîtrisés

  • Gain de productivité.
  • Diminution des accidents de travail et des maladies professionnelles.
  • Baisse du coût dû à l’absentéisme des salariés.